1. ارزيابي عملکرد
المؤلف: / پژوهشنامه هارواد,عنوان اصلي: 2015 performance reviews prepare for the meeting, c
المکتبة: (خراسان رضوی)
موضوع: کارکنان -- ارزشيابي,کارکنان -- مديريت,استانداردهاي عملکرد شغلي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
الف
۳۹۱
2. ارزیابی عملکرد
المؤلف: / پژوهشنامه هارواد,عنوان اصلی: performance reviews prepare for the meeting, c2015.
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: کارکنان,Employees,کارکنان,Personnel management,استانداردهای عملکرد شغلی ,Performance standards, -- ارزشیابی, -- Rating of, -- مدیریت,a01,a01,a03,a03,a02,a02
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴ ۱۳۹۷
3. ارزیابی عملکرد: آشنا‌یی با زیر و بم ارزشیابی کارکنان
المؤلف: پژوهشنامه هارواد؛ ترجمه صا‌لح سپهریفر
المکتبة: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع: کارکنان -- ارزشیابی,کارکنان -- مدیریت,استانداردهای عملکرد شغلی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴ ۱۳۹۷
4. ارزیابی عملکرد: آشنا‌یی با زیر و بم ارزشیابی کارکنان
المؤلف: پژوهشنامه هارواد؛ ترجمه صا‌لح سپهریفر.
المکتبة: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع: کارکنان -- ارزشیابی,mployeesB -- of Rating,کارکنان -- مدیریت,anagementB Personnel,استانداردهای عملکرد شغلی,tandardsB Performance
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴ ۱۳۹۷
5. #الگوی راهبردی مدیریت عملکرد سازمان
پدیدآورنده : #آذری، علیرضا
موضوع : برنامه ریزی راهبردی ،عملکرد -- مدیریت ،کارکنان -- ارزشیابی ،استانداردهای عملکرد شغلی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
6. الگوی راهبردی مدیریت عملکرد سازمان
المؤلف: نگارندگان علیرضا آذری، مهدی زمانیمزده,ویراستا‌ران اکبر سلیما‌نی‌فرد، معصومه سراج‌القوم
المکتبة: (قم)
موضوع: برنامهریزی راهبردی,عملکرد -- مدیریت,کارکنان -- ارزشیابی,استانداردهای عملکرد شغلی,کیفیت فراگیر -- مدیریت,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
آ
۴
الف
۷ ۱۳۹۳
7. الگوی راهبردی مدیریت عملکرد سازمان
المؤلف: نگارندگان علیرضا آذری، مهدی زمانیمزده,عنوان
المکتبة: كتابخانه مركزي دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) قزوين (قزوین)
موضوع: برنامهریزی راهبردی,عملکرد ^a مدیریت,کارکنان ^a ارزشیابی,استانداردهای عملکرد شغلی,کیفیت فراگیر^a مدیریت,کارآمدی سازمانی^a ارزشیابی
رده :
HD
/
آ
۴
الف
۷ ۳۰
/
۲۸
8. الگوی راهبردی مدیریت عملکرد سازمان
المؤلف: / نگارندگان علیرضا آذری، مهدی زمانیمزده,پشت جلد به انگلیسی: Alireza Azari,Mahdi Zamani mazdeh.A strategic model of organization performance management.,آذری
المکتبة: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع: برنامهریزی راهبردی,عملکرد,کارکنان,استانداردهای عملکرد شغلی ,کیفیت فراگیر,کارآمدی سازمانی, -- مديريت, -- ارزشیابی, -- مدیریت, -- ارزشیابی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
آ
۴
الف
۷
9. دستورالعمل ارزشيابي کارکنان
المؤلف: / بانک تعاون کشاورزي ايران
المکتبة: (خراسان رضوی)
موضوع: کارکنان -- ارزشيابي,استانداردهاي عملکرد شغلي,اجراي کار
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
د
۵۵۳
10. راهنمای مدیریت عملکرد
المؤلف: آرمسترانگ، مایکل، ۱۹۲۸ - م.
المکتبة: (قم)
موضوع: کارکنان -- ارزشیابی,استانداردهای عملکرد شغلی,عملکرد
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
آ
۴۳ ۱۳۹۴
11. راهنمای مدیریت عملکرد
المؤلف: نویسنده [مایکل آرمسترانگ],مترجما‌ن سیدرضا سید جوادین، یوسف رضا‌یی
المکتبة: (قم)
موضوع: کارکنان -- ارزشیابی,استانداردهای عملکرد شغلی,عملکرد
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
آ
۴۳ ۱۳۹۴
12. راهنمای مدیریت عملکرد
المؤلف: / نویسنده [مایکل آرمسترانگ],عنوان‌اصلی: Armstrong's handbook of performance management : an evidence-based guide to delivering high perform 4th ed.,2009
المکتبة: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع: کارکنان -- ارزشیابی,استانداردهای عملکرد شغلی,عملکرد
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
آ
۴ ۱۳۹۴
13. راهنمای مدیریت عملکرد
المؤلف: آرمسترانگ، مایکل Armstrong, Michael ۱۹۲۸ -
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه صنعتي خواجه نصير الدين طوسى (طهران)
موضوع: ارزشیابی کارکنان,استانداردهای عملکرد شغلی,عملکرد
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
آ
۴۳
14. راهنماي مديريت عملکرد
المؤلف: / نويسنده: [مايکل آرمسترانگ],عنوان اصلي: 2009 ,Armstrong's handbook of performance management ...4th ed,آرمسترانگ,Armstrong
المکتبة: (خراسان رضوی)
موضوع: کارکنان -- ارزشيابي,استانداردهاي عملکرد شغلي,اجراي کار
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
آ
۱۴۱
م
/
تس
15. راهنمای مدیریت عملکرد
المؤلف: / نویسنده [مایکل آرمسترانگ],عنوان اصلی: Armstrong's handbook of performance management : an evidence-based guide to delivering high performance,4th ed, 2009.,آرمسترانگ,Armstrong
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: کارکنان,استانداردهای عملکرد شغلی ,عملکرد, -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴،
آ
۴۳
16. سازمان عملکردمحور
المؤلف: / تاليف: مارک‌اي استيفلر,عنوان اصلي: Performance: creating the performance-driven organization, c2006,استيفلر,Stiffler
المکتبة: (خراسان رضوی)
موضوع: کارکنان -- ارزشيابي,کارکنان -- مديريت,استانداردهاي عملکرد شغلي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
الف
۴۹۴
س
17. سازمان عملکردمحور
المؤلف: / تاليف: مارک‌اي استيفلر,عنوان اصلي: Performance: creating the performance-driven organization, c2006,استيفلر,Stiffler
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: کارکنان -- ارزشيابي,کارکنان -- مديريت,استانداردهاي عملکرد شغلي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
الف
۴۹۴
س
18. سازمان عملکردمحور
المؤلف: / تاليف: مارک‌اي استيفلر,عنوان اصلي: Performance: creating the performance-driven organization, c2006,استيفلر,Stiffler
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: کارکنان -- ارزشيابي,کارکنان -- مديريت,استانداردهاي عملکرد شغلي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
الف
۴۹۴
س
19. سازمان عملکردمحور
المؤلف: / تاليف: مارک‌اي استيفلر,عنوان اصلي: Performance: creating the performance-driven organization, c2006,استيفلر,Stiffler
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: کارکنان -- ارزشيابي,کارکنان -- مديريت,استانداردهاي عملکرد شغلي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
الف
۴۹۴
س
20. مدیریت عملکرد با تاکید بر برنامه های توسعه فردی
المؤلف: س‍ل‍طان‍ی
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: کارکنان- ارزشیابی, استانداردهای عملکرد شغلی, عملکرد
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
س
۸،
م
۴
